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| 11.FEB.25
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Seguros obligatorios en Perú: SCTR y Vida Ley, ¿Qué debes saber?

En el ámbito laboral, los seguros obligatorios son esenciales para proteger a los trabajadores y empleadores ante riesgos como accidentes, enfermedades ocupacionales o fallecimiento. En Perú, tres de los principales seguros exigidos por ley son el SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo), el seguro Vida Ley. A continuación, te explicamos su importancia y quiénes deben contratarlos.


1. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)

El SCTR es obligatorio para empleados que realizan actividades de alto riesgo, según lo establecido en el D.S. 009-97-SA. Su objetivo es brindar cobertura en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.

¿Quiénes deben contar con SCTR?

Trabajadores de sectores como minería, construcción, manufactura y transporte, entre otros.

Cobertura del SCTR:

Atención médica ilimitada por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Rehabilitación y prótesis.

Indemnizaciones y pensiones por invalidez o fallecimiento.


2. Seguro Vida Ley

El Seguro Vida Ley es un beneficio obligatorio que brinda protección a los trabajadores y sus familias en caso de fallecimiento o invalidez total y permanente.

¿Quiénes deben contar con Vida Ley?

Todos los trabajadores en planilla desde el primer día de labores (según la Ley N° 31332).

Cobertura del Seguro Vida Ley:

Indemnización por fallecimiento natural o accidental.

Beneficio por invalidez total y permanente.

Protección financiera para la familia del trabajador.

¿Por qué es importante cumplir con estos seguros?

Cumplimiento legal: Evita sanciones y multas por incumplimiento de normas laborales.

Protección para el trabajador: Garantiza atención médica y respaldo económico en caso de accidentes o fallecimiento.

Seguridad para la familia: Brinda estabilidad financiera a los seres queridos en momentos difíciles.


Contrata los seguros obligatorios a tiempo

Si eres empleador, asegúrate de contratar estos seguros laborales para cumplir con la normativa y garantizar la seguridad de tu equipo. Si eres trabajador, verifica que tu empresa los haya gestionado correctamente.


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